党群工作部2022年工作总结

2022年，按照公司转型发展需要，党群工作部以落实**党建工作为引领，以深入开展“能力作风建设年”活动为抓手，大力实施党建赋能工程、群团聚力工程“两大工程”，积极开展“提能力转作风争先进创一流”活动，确保“规定动作有深度、自选动作有特色、特色动作作出彩”，以党群工作部之“干”拼出部门之“强”，较好地完成公司下达的各项工作任务。现将今年以来工作开展情况汇报如下：

一、党建工作更加融合特色，赋能公司转型发展

党建工作紧扣“向中心聚焦，为大局聚力”两个着力点，突出“抓基层、促融合、创品牌”三个重点，推动实现党建工作责任更实、基础更牢、融合更深、价值更高四个目标，着力提升党组织引领力、凝聚力、战斗力、保障力、内生力五大核心能力，为公司高质量发展提供坚强保证。

一是加强思想政治建设。在建党101周年之际，组织开展“重走红旗渠，建功新**”系列活动。广大党员通过重温入党誓词、参观红旗渠纪念馆、聆听《红旗渠精神及其时代价值》专题党课等，进一步坚定理想信念，汲取奋进力量。召开2022年半年度党建工作会，总结上半年工作，部署下半年任务，进一步压紧压实党建工作责任，确保全面完成年度党建目标。

二是高质量推进“能力作风建设年”活动。聚焦关键性、战略性、全局性工作，着力“抓统筹、抓关键、抓落实”，通过定计划、做分解、月通报、提成效，目前活动取得良好进展，25项工作完成达98%以上。召开能力作风建设年工作推进会，明确进度，查找问题，赋能下一步工作。同时，以党建为引领，提出“三讲三要三明确”工作要求，推动公司工作作风进一步改进；成立10支党员突击队，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋作用，全面助力公司急难险重任务落地见效，推动能力作风建设年活动走深、走实、走细。

三是全面推进党支部标准化规范化验收迎检工作。把提高党支部标准化规范化建设质量作为固本之举、长远之计，一方面以党章和党规党纪为根本遵循，结合自身实际，制定出台一系列支部标准化建设工作指引，为基层党支部开展工作提供操作指南；另一方面，积极赋能，多次赴各基层党支部现场，推进工作，指导实践，为各支部顺利通过验收提供了强有力的保障。

四是开展党建品牌创建工作。将**党建品牌创建作为推动党建走深走实的重要抓手，通过**驱动，不断将党的政治优势转化为企业高质量发展优势，为公司做大做强做优提供坚强的政治和组织保障。目前，**党建品牌核心理念、内涵、LOGO已明确，党建展示阵地已建立，“一支部一特色”活动扎实推进，公司品牌矩阵基本形成，党建工作活力进一步提升。

二、群团工作更加活力作为，凝聚员工奋进力量

一是积极开展活动。印发《2022年度工会工作要点》，明确全年工作重点，确保工作实效；先后开展元宵节活动、庆三八研学活动、“高举‘五四’精神火炬，展示公司奋进面貌”五四青年节系列活动等，活跃员工业余生活，凝聚共同奋进动力。选派3名选手积极参加市国资委举办“党的创新理论宣讲”比赛活动，其中一名荣获二等奖，展示了公司精神风貌。

二是突出典型选树。加大对公司重大项目进展、先进人物事迹等的宣传力度，培树职工身边先进典型，尤其是疫情期间策划系列宣传报道，公司涌现出100多位志愿者参与属地疫情防控工作，彰显公司国企担当。

三是营造浓厚氛围。出台《宣传工作提升方案》，成立宣传工作专班，加强工作宣传力量；今年以来，共计在公司微信公众号发布推文80篇。其中被市国资委官微选用3篇，被**日报等官方媒体转载5篇，进一步提升了公司影响力和美誉度。

四是关心关爱员工。在农历春节、三八妇女节、儿童节、端午节和中秋节等传统佳节来临之际，为体现关爱企业员工，增强归属感，都送上了满满的祝福与礼品。通过电商消费扶贫采购农副产品，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。