100次浏览 发布时间：2024-11-11 10:11:15
大学生适用的简历写法，3 步骤教你抓住重点！
个人简历就像一份你的浓缩版人生报告书，可以让人资与主管看出“为什么你该用我”的最佳载体。简历表怎么写？这篇全详解！本篇适合给正在找实习或是找工作的大学生，你会得到简历写作心法、简历写法以及应该做的准备工作！
在正式进入“简历表怎么写”之前，我们必须先了解简历的用途以及简历的重要性为何？掌握住简历写作的心法，可以让你在撰写简历的过程中不迷茫，知道写作时的方向，如何做取舍。简历是一份向公司介绍自己的文件，但是怎么样让你的简历在众多求职者中脱颖而出？你得先知道，在简历中我们不仅得在有限的篇幅里介绍自己，更重要的是要告诉阅读这份简历的读者：“你能为他们带来些什么？”一份清楚易读、内容客制化的简历表，可以让雇主快速抓住重点，可以省去许多对你的模糊与疑虑，对你留下好的第一印象，获得面试的第一张门票。
在过往的人生中，我们一定发生过很多事情，但假如与应征这份工作无相关的细项，就不适合放进简历里。
应避免只有单方面地表达自己的意见，请明确地写下自己将如何对公司做出贡献。有些人会写希望提高自身能力、增加工作经验等，但光只有这些是不够的。请具体叙述提高能力后希望能如何活耀、是为了什么而提升工作经验。
简历本身就是在呈现你是什么样的人、经历过什么？所以在写简历的过程中，你将会经历一段是认识自我的过程，好好地进行一次“自我分析”吧！
简历里不免要填入的项目是你的经历，以及这件事对你来说有什么影响及收获。你能清楚说出每次参加活动的收获吗？还是每次回想只记得谁做了什么蠢事惹得大家发笑了呢？请试着先问问自己以下几个问题！从与自我的对话里，整理过去的经验，挖掘可以放进简历、展现自己的材料。
记得要用客观的角度自我分析，详细列出自己的能力及经验，再从中选出符合企业提出的需求条件，再想想如何向企业自我推荐。如果能够表达出让审核简历者认为“就是你了”的内容，就更好了！
列出三个可以描述自己的形容词，以及为什么用这三个形容词描述自己的原因。
我擅长的点、比人家强的地方在哪里？可以多想几个，加上可以佐证的具体例子。
我的弱点、缺点在哪里？在什么场合会影响自己？我有在改进吗？又是用什么方法改善呢？
最喜欢的科目？为什么？学到什么？最喜欢的书？为什么？学到什么资讯或是想法？
参加过什么社团或组织？
在社团担任什么样的职务？这个职务需要的能力特质是什么？因为这个职务做了什么事？
社团活动中印象最深刻的事？
大学时代有什么打工经验和社会经验？
打工经验中印象最深刻的事？为什么？
从打工经验中学到什么？
去过哪里旅行？如何准备的？有观察到什么与身边较为不同的现象吗？
兴趣或嗜好是什么？为什么？有因为兴趣或嗜好做过什么事情，参加什么活动吗？
到目前为止，人生最快乐的事，为什么？
到目前为止，遇到最挫败的事，为什么？你怎么处理自己的情绪？
当你理清了前面两个步骤，确定你是谁，盘点做过的事情之后，要如何将这些化做简历上的文字呢？可以掌握两个原则：5W1H 法则以及STAR 法则？
即Who、Why、What、How、Where、Which。在自传中写出你是谁？为什么要来应征的动机？要来应征什么职务，以及职务内容？你如何做好这份工作？你的个人志向或规划？最后是你的重要经历或个人优缺点。
STAR 为Situation Task Action Result 的缩写，STAR 法则提供了一个清晰、有条理的方式来说一个属于自己的故事。
- Situation：事情是在什么情况下发生
- Task：你是如何明确你的任务的
- Action：针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
- Result：结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
范例：我在某活动担任小编，我需要搜集活动需要的素材，并将素材进行美编、撰写文案后发布。一开始成效并不大，经过重新设计的时事梗图与活动页预热，使粉专有很多的回响，席次全数售出，活动当天同学参与度非常热烈。
活着的每一天，我们都不断的在为自己的简历多添一笔，差别只在于有没有白纸黑字、详细的记录下来。最好的情况是，每隔一段时间就静下心来好好检视所做的事情、从中觉察到的体悟、收获以及心得。
有人常常质疑，该为了进行所谓“洗简历”的动作而到处去参加活动吗？我认为这是一体两面的。毕竟进到面试后，面试官所在意的，比起你有过什么样的经历，他们更在意的是，隐藏在这些经历“背后的故事”。
如果你为了想在简历添增一笔而开始将自己培养成一个全方位的人才、某方面的专才而开始认真的思考人生方向，其实这是一个好的动力；但若只是为了把这些事迹写进去摆着好看，却没有真实体悟的话，在面试那关也会原形毕露。
若是越早发现自己有兴趣的工作内容，准备的时间就越充裕。无论是与职位能力的相关修课经验、实习经验、课外活动等等，这些都是能提早准备起来的部分。这些珍贵的学习历程，将成为你的简历中最吸引人的故事。若是之前已有过实习经验，是个对于说服公司“我对这份工作不仅有热情，更有相关经验”很好的证据。但假若之前并没有实习经验，该怎么用其他经历来说服面试官呢？
若是想走营销，可以修一些营销相关课程；人力资源管理则可以修人事、管理、心理学方面的课程。修课过程中，不但学到了未来用得上的专业知识，同时也向面试官证明自己具备了未来工作所需的基础专业知识。
课外活动别于课内的成绩，更强调的是人际方面的软实力。若是担任活动的干部，对于自己的领导力、沟通力、问题解决能力以及规划分析能力是一笔加分的经验。运动竞赛的经验也可以证明与队友的合作力、面对压力时的挫折忍耐力以及训练时吃苦耐劳的毅力。不管参加了什么活动或是修了什么课程，最重要的是你从中体会到的心得、累积的能力以及以及属于你独特的价值。
先问自己几个问题
举出2 个自己有兴趣的产业
举出3 间自己有兴趣的公司
举出2 个自己有兴趣的职位
希望待遇是什么？
可接受的工时多长？
从事什么样的工作能让自己更有冲劲？
第一个闪入你脑海的公司是哪家？
申请实习的动机为何
当你细细的检视完自己的生命后，就可以着手撰写关于“为何选择这间公司／这个职位的原因”了，求职动机在简历中的角色非常重要，动机作为一个公司与自己的连结，审核简历的人会从对企业了解程度来判断应征者求职动机的强弱。以下为几个建议事项：
写出具体的求职理由
让人感受到你对这家企业的认识
多描述企业与自己的连结
明确写出你可以对企业做出的贡献
内容应积极简洁，不用太多字
及早准备自传简历，成功没有捷径
整理以上关于简历怎么写、准备时机与事前准备后，最后想告诉你的是，很多学弟妹觉得：“我已经花一个周末整整四十八小时的时间修改我的简历了！为什么还不够好？”、“我已经花一个月的时间每天申请实习了，为什么一点成效都没有？”、“我已经在接到面试通知时立马开始准备，紧锣密鼓的练习一个礼拜，为什么程度还不够？”、“我这个考试已经念了两个周末了，应该已经没问题了吧？”我们都以为，一个周末，一个礼拜，一个月，就够了。但你知道吗，这种付出的程度真的微不足道到了极点。
在美国，这里的学生看待自己的时间的态度不一样，在求职方面尤其明显。他们的单位不是几天、几个礼拜、而是几“年”。我看到无数个大二学生早早在开学前就把简历写好，规划自己大二这学年需要做什么研究、培养什么面试技能、大二暑假到大三上时已经开始进行紧锣密鼓的面试练习，并且开始针对大四毕业以后想进的公司，开始找资源，接触学长姊。
你有没有发现，针对每一步，他们的时间单位很长，而不是像我们一样，一个周末就觉得很了不起？
以上就是撰写简历的基本法则，希望能帮助你在“简历表怎么写”这一关踏出成功的第一步！
